人を雇う・外注

2026年10月の最低賃金改定(全国平均1,177円・+56円)を、雇う側の損しない対応(発効日・時給改定・業務改善助成金・罰則)と、働く側のもらい損ね防止(差額請求・106万円の壁撤廃)の両面で解説。発効日は10/1〜12/2で都道府県ごとに違います。

個人事業主の社会保険を、人数ごとの段階図でわかりやすく解説。本人は国保＋国民年金、従業員1人でも労災、週20時間で雇用保険、適用業種で常時5人以上なら健保・厚年が強制（5人の壁）。2029年10月からの業種拡大も踏まえてまとめました。

ひとりで事業をやっていて手が回らない人へ。作業を手放すための選択肢（クラウドソーシング・営業代行・AI業務代行）を、依頼前に決めることまで含めて整理します。

個人事業主が初めて従業員を雇うときの実務を、順序立てて解説する保存版ロードマップ。雇用前の準備、税務署・労働保険・雇用保険・社会保険への届出(順序と期限の早見表つき)、毎月の勤怠→給与計算→有給管理、年末調整まで。給与計算をExcelでやって払いすぎた失敗談から、勤怠・給与のツール化と外注の考え方まで実体験で。

個人事業主・一人社長が外注(クラウドソーシング)で手を増やす入門ガイド。クラウドワークス・ランサーズ・ココナラの使い分け、発注側と受注側それぞれのメリット、外注費の経費計上と源泉徴収の注意点を実体験ベースで解説する開業ガイドです。